才华公司带富一方百姓

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发布时间：

2020-05-03 15:51

走进位于普安县茶源街道的普安县才华实业有限公司（以下简称才华公司）总部车间，只见一派繁忙景象。从裁床到贴和、从针车到包装，五六十道工序中的每一个环节，工人们都各就各位、有条不紊地忙碌着手中的活计。作为当地外出务工人员返乡创办的企业，才华公司已经成为稳定解决当地外出务工人员就地就近就业的典型；作为劳动密集型企业，才华公司也是普安县境内吸纳就业人数最多的公司。今年2月13日，才华公司在做好疫情防控的同时，正式复工复产。341名工人顺利返岗，满负荷生产；110多种提包挎包手袋等产品，全部出口美国，实现了产销两旺。在管理人员张德禄的引导下，记者随意采访了在总部车间上班的几位工人。正在穿肩带的李秀飞，是一位残疾人，今年50岁，右腿因小儿麻痹后遗症萎缩了一半，不能正常行走。她家原来住在白沙乡红寨村新红组，属于精准扶贫对象。2017年5月，作为第一批易地扶贫搬迁对象，来到茶源街道茶源社区，被社区推荐到才华公司上班，目前已经算是一名老员工。 “你家里还有哪些人？”记者问李秀飞。 “我丈夫叫吴小方，他长期在广州那边打工，今年因为疫情，还没有出门。”李秀飞说：“我们有两个孩子，儿子大学毕业了，在兴义一家公司上班，女儿还在青山中学读高二。” “你在这里上班，每月能拿到多少工资？”记者又问。 “我们拿的是计件工资，根据情况每月三四千元不等。我是残疾人，情况比较特殊，厂里照顾我们，每月的工资都要上浮5%。”看得出来，李秀飞对自己从事的这份工作，比较满意。 45岁的李云连，做的是半成品包底。她来自兴中镇红光村弯子头组，到才华公司上班已经两年多。去年5月，她才作为易地扶贫搬迁户，举家来到茶源街道茶源社区。她有两个女儿，都在贵阳读书，一个在读高中，一个在读职校。李云连介绍，之前一直在外面打工的丈夫谭隆进，今年也进了才华公司，在裁床车间剪裁原料。由于还是生手，每月只能拿到1800元的工资，但她说，随着熟练程度的提高，慢慢就会增加。她说，家里的土地原本不多，又因紧邻松岿寺旅游景区，基本上被征用完了。这让他们更加无牵无挂，可以专心致志地在这里上班。记者来到裁床车间，找到谭隆进。个头不高的他，正在聚精会神地用车床剪裁白色的塑料布。 “你好，请问你是谭隆进吧？”因为有点杂音，记者提高嗓门，在大约两米远的地方，大声地问。连问了两声，谭隆进才停下机器，抬起头来，疑惑地望着记者：“我是。请问什么事？” 陪同的张德禄插话说：“他们是记者，想采访你一下。” “打扰你了。想问一下，你觉得适应这份工作吗？”记者问。 “还可以。” “有难度吗？” “不难。但是需要一个过程。” “是否还会外出打工？” “暂时不会考虑。” “以前一直在外面，今年为何选择到这里上班呢？” “因为疫情，我未能及时出去。现在到了这里，也就不打算出去了。一家人在一起，方便照顾。外面工资虽然高些，但来来去去的，花费也大。”谭隆进实话实说。年过半百的罗其芬，穿着一身布依族制服，正在用电动剪刀给已经成型的提包剪多余的线头。她的工位，就在过道边，有些显眼。罗其芬家，也是易地扶贫搬迁户，一家六口人，除了丈夫潘仕高，上有一位86岁的婆婆，下有三个孩子，大女儿在省城贵阳读大学，两个儿子还在上初三。他们住在一套120平方米的新房里，离上班的车间，步行只需要几分钟。罗其芬的老家，就在离新家十来公里的茶源街道细寨村东南组。家里的土地，去年全部种了上茶叶。她说，再过两年，可以采摘了，每年可能会耽搁一段时间，回去采收。和李云连家一样，罗其芬的丈夫潘仕高，也在才华公司包装车间上班。一家人收入稳定，生活幸福。除了解决普安县内的外出务工人员就地就近就业，才华公司还吸纳了来自周边县市、包括省城贵阳的部分人员。才华公司系广东省东莞市才能皮具有限公司旗下子公司。公司法人代表孔才，是普安县青山镇人，早年外出务工。通过多年的打拚，他从一个普通的外出务工人员，成长为一个专业生产出口产品的企业家，为众多当地外出务工人员，做出了表率，树立了榜样。2014年，孔才应县里邀请，回到工业园区所在地的茶源街道，投资建立了才华公司，为当地群众搭建了一个就地就近就业的良好平台，让大量的外出务工人员，不用舟车劳顿，长途颠簸，就能上班挣钱，带来了良好的经济和社会效益。目前，才华公司在黔西南州境内，共有11家分厂，除茶源街道总部车间外，还有茶源街道扶贫车间，普安西城区车间，青山镇小屯、丁家老包、龙滩口车间，新店镇车间，楼下镇雨歇、雨勒车间，晴隆县砂子镇车间和大厂镇车间。在目前的341名员工中，有少数民族员工293人，精准贫困户员工58人，易地扶贫搬迁户员工69人，残疾人员工21人。这些员工，通过才华公司，实现了就地就近就业，走上了脱贫致富道路，过上了小康生活。（《才华公司带富一方百姓》由黔西南日报社与中国黔西南网为您提供阅读权限，未经书面授权许可，不得转载或镜像，黔西南日报社将保留最终的诉讼权利；书面授权后，转载请注明来源与作者。

走进位于普安县茶源街道的普安县才华实业有限公司（以下简称才华公司）总部车间，只见一派繁忙景象。从裁床到贴和、从针车到包装，五六十道工序中的每一个环节，工人们都各就各位、有条不紊地忙碌着手中的活计。

作为当地外出务工人员返乡创办的企业，才华公司已经成为稳定解决当地外出务工人员就地就近就业的典型；作为劳动密集型企业，才华公司也是普安县境内吸纳就业人数最多的公司。

今年2月13日，才华公司在做好疫情防控的同时，正式复工复产。341名工人顺利返岗，满负荷生产；110多种提包挎包手袋等产品，全部出口美国，实现了产销两旺。

在管理人员张德禄的引导下，记者随意采访了在总部车间上班的几位工人。

正在穿肩带的李秀飞，是一位残疾人，今年50岁，右腿因小儿麻痹后遗症萎缩了一半，不能正常行走。她家原来住在白沙乡红寨村新红组，属于精准扶贫对象。2017年5月，作为第一批易地扶贫搬迁对象，来到茶源街道茶源社区，被社区推荐到才华公司上班，目前已经算是一名老员工。

“你家里还有哪些人？”记者问李秀飞。

“我丈夫叫吴小方，他长期在广州那边打工，今年因为疫情，还没有出门。”李秀飞说：“我们有两个孩子，儿子大学毕业了，在兴义一家公司上班，女儿还在青山中学读高二。”

“你在这里上班，每月能拿到多少工资？”记者又问。

“我们拿的是计件工资，根据情况每月三四千元不等。我是残疾人，情况比较特殊，厂里照顾我们，每月的工资都要上浮5%。”看得出来，李秀飞对自己从事的这份工作，比较满意。

45岁的李云连，做的是半成品包底。她来自兴中镇红光村弯子头组，到才华公司上班已经两年多。去年5月，她才作为易地扶贫搬迁户，举家来到茶源街道茶源社区。她有两个女儿，都在贵阳读书，一个在读高中，一个在读职校。

李云连介绍，之前一直在外面打工的丈夫谭隆进，今年也进了才华公司，在裁床车间剪裁原料。由于还是生手，每月只能拿到1800元的工资，但她说，随着熟练程度的提高，慢慢就会增加。她说，家里的土地原本不多，又因紧邻松岿寺旅游景区，基本上被征用完了。这让他们更加无牵无挂，可以专心致志地在这里上班。

记者来到裁床车间，找到谭隆进。个头不高的他，正在聚精会神地用车床剪裁白色的塑料布。

“你好，请问你是谭隆进吧？”因为有点杂音，记者提高嗓门，在大约两米远的地方，大声地问。

连问了两声，谭隆进才停下机器，抬起头来，疑惑地望着记者：“我是。请问什么事？”

陪同的张德禄插话说：“他们是记者，想采访你一下。”

“打扰你了。想问一下，你觉得适应这份工作吗？”记者问。

“还可以。”

“有难度吗？”

“不难。但是需要一个过程。”

“是否还会外出打工？”

“暂时不会考虑。”

“以前一直在外面，今年为何选择到这里上班呢？”

“因为疫情，我未能及时出去。现在到了这里，也就不打算出去了。一家人在一起，方便照顾。外面工资虽然高些，但来来去去的，花费也大。”谭隆进实话实说。

年过半百的罗其芬，穿着一身布依族制服，正在用电动剪刀给已经成型的提包剪多余的线头。她的工位，就在过道边，有些显眼。

罗其芬家，也是易地扶贫搬迁户，一家六口人，除了丈夫潘仕高，上有一位86岁的婆婆，下有三个孩子，大女儿在省城贵阳读大学，两个儿子还在上初三。他们住在一套120平方米的新房里，离上班的车间，步行只需要几分钟。

罗其芬的老家，就在离新家十来公里的茶源街道细寨村东南组。家里的土地，去年全部种了上茶叶。她说，再过两年，可以采摘了，每年可能会耽搁一段时间，回去采收。

和李云连家一样，罗其芬的丈夫潘仕高，也在才华公司包装车间上班。一家人收入稳定，生活幸福。

除了解决普安县内的外出务工人员就地就近就业，才华公司还吸纳了来自周边县市、包括省城贵阳的部分人员。

才华公司系广东省东莞市才能皮具有限公司旗下子公司。公司法人代表孔才，是普安县青山镇人，早年外出务工。通过多年的打拚，他从一个普通的外出务工人员，成长为一个专业生产出口产品的企业家，为众多当地外出务工人员，做出了表率，树立了榜样。2014年，孔才应县里邀请，回到工业园区所在地的茶源街道，投资建立了才华公司，为当地群众搭建了一个就地就近就业的良好平台，让大量的外出务工人员，不用舟车劳顿，长途颠簸，就能上班挣钱，带来了良好的经济和社会效益。

目前，才华公司在黔西南州境内，共有11家分厂，除茶源街道总部车间外，还有茶源街道扶贫车间，普安西城区车间，青山镇小屯、丁家老包、龙滩口车间，新店镇车间，楼下镇雨歇、雨勒车间，晴隆县砂子镇车间和大厂镇车间。在目前的341名员工中，有少数民族员工293人，精准贫困户员工58人，易地扶贫搬迁户员工69人，残疾人员工21人。这些员工，通过才华公司，实现了就地就近就业，走上了脱贫致富道路，过上了小康生活。

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